Fundamentación
El derecho del trabajo se presenta como una de las materias de la mayor relevancia social, importando además una imprescindible especialización de aquellos litigantes y jueces que se desenvuelvan en la materia, a partir de la especial naturaleza de sus instituciones.
El devenir legislativo en materia Laboral es constante, lo que lleva a modificaciones regulares de las normas que tensionan las instituciones y exigen una actualización permanente.
Dirigido a
Abogadas y abogados interesados en adquirir conocimientos en estas materias, Ministros y Ministras de Cortes de Apelaciones, relatores y relatoras, secretarios y secretarias de tribunales, juezas y jueces.
Cuerpo Docente
Patricia Fuenzalida Martinez
Contenidos del Programa
MÓDULO I: FUNDAMENTOS DEL DERECHO DEL TRABAJO
CLASE 1.- “PRINCIPIOS DEL DERECHO DEL TRABAJO”
CLASE 2.- “CONTRATO DE TRABAJO Y SUBORDINACIÓN”
MÓDULO II: EMPRESA, EMPLEADOR Y TÉRMINO DE LA RELACIÓN LABORAL
CLASE 3.- “EMPLEADOR Y EMPRESA”
CLASE 4.- “SUBCONTRATACIÓN Y SUMINISTRO DE TRABAJADORES”
CLASE 5.- “CLAUSULAS ESPECIALES DEL CONTRATO DE TRABAJO I”
CLASE 6.- “CLAUSULAS ESPECIALES DEL CONTRATO DE TRABAJO II”
CLASE 7.- “TÉRMINO DEL CONTRATO DE TRABAJO”
CLASE 8.- “TRABAJADORES DEL ESTADO Y DERECHO DEL TRABAJO”
Módulo III: DERECHOS FUNDAMENTALES Y PROTECCIÓN DE LA SALUD EN EL TRABAJO
CLASE 9.- “TUTELA LABORAL DE DERECHOS FUNDAMENTALES”
CLASE 10.- “DISCRIMINACIÓN”
CLASE 11.- “NORMAS INTERNACIONALES DE PROTECCIÓN DE DERECHOS FUNDAMENTALES”
CLASE 12.- “MUJER, GÉNERO Y TRABAJO”
CLASE 13.- “LIBERTAD SINDICAL”
CLASE 14.- “PRÁCTICAS ANTISINDICALES”
CLASE 15.- “ACCIDENTES DEL TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES I"
CLASE 16.- “ACCIDENTES DEL TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES II"
MÓDULO IV: PROCESO Y LITIGACIÓN LABORAL
CLASE 17.- “PROCESO LABORAL”
CLASE 18.- “PROCEDIMIENTOS ESPECIALES”
CLASE 19.- “LITIGACIÓN LABORAL I”
CLASE 20.- “LITIGACIÓN LABORAL II”
